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田林縣人民决胜二十一点
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關于田林縣政協九屆三次會議第30號提案的答復

2018-11-28 10:34     
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                                                      關于田林縣政協九屆三次會議第30號提案的答復
 
xxx委員:
       您提出的關于提高村干部待遇的提案收悉,現答復如下:
       一、關于縣統一出臺政策,增加村干部補貼預算,建議標準在原來的1700-1800元的基礎上每月上浮30%補貼的建議
為進一步加大村(社區)干部的社會保障工作力度,提高他們的待遇,激發他們干事創業的積極性。根據自治區財政廳均衡性轉移支付和我縣財政實力實際,根據《關于提高村(社區)干部待遇、養老補助和村級組織辦公經費標準的實施方案》(田辦發〔2017〕31號)等文件精神,目前全縣在職村定工、半定工干部,在職社區“兩委”干部,未列入領取全額或半額報酬的村“兩委”委員、村民小組長、村務監督委員會主任及委員成員待遇,離任村(社區)干部補助辦法和標準按照以下標準執行:
       (一)提高在職村(社區)干部報酬、補貼標準
村黨支部書記(兼村委會主任)每月1800元,村黨支部書記或村委會主任每月1700元,村副支書、副主任以及村計生專干每月1400元,村團委書記、婦聯主席調解主任等定額半額補貼干部每月850元。社區黨支部書記(兼社區居委會主任)每月2000元,社區黨支部書記或居委會主任每月1800元,副支書或副主任每月1600元,委員、計生專干每月1400元。對沒有列入領取全額或半額報酬的村“兩委”委員、村務監督委員主任、村民小組長每月補助150元,村務監督委員會成員每月補助100元。
       (二)提高村(社區)干部業績績效獎勵標準
定員全額補貼干部年終績效考評為優秀的,給予6000元獎勵,稱職的給予3000元獎勵。定員半額補貼干部年終考評為優秀的、獎勵3000元,考評為稱職的、獎勵1500元。
      (三)建立健全關愛村(社區)干部機制
為進一步加強對村(社區)“兩委”干部的激勵和關愛,縣委組織部印發了《田林縣村(社區)“兩委”干部激勵關愛機制的實施意見》(田組字〔2018〕60號),切實落實好村(社區)“兩委”干部激勵關愛機制,不斷加大在政治、生活和工作上對村干部的關愛力度。
      (四)調整離任村(社區)干部補助辦法和標準
為進一步加大村(社區)干部的社會保障工作力度,解決離任村(社區)待遇問題,讓村(社區)干部老有所養,在(田辦發〔2017〕31號)中分別按年齡及工齡等方式進行了不同層次的提高離任村(社區)干部的補助標準。同時,為了再進一步解決離任村(社區)干部養老問題,縣人民决胜二十一点印發了《田林縣村(社區)干部養老補貼實施辦法》(田政辦發〔2018〕71號),切實解決好離任村(社區)干部待遇問題。
根據《關于提高村干部報酬、村干部養老補貼和村級組織辦公經費標準的意見》(百組通字〔2015〕3號)和《關于提高村(社區)干部待遇、養老補助和村級組織辦公經費標準的實施方案》(田辦發〔2017〕31號)文件規定:今后村干部基本報酬、實績考核獎勵、村級辦公經費和其他必要支出等最低標準的調整,在上一次確定的最低補貼標準的基礎上,根據本地農村勞動力平均收入水平和農民收入增幅,結合實際工作需要,原則上每兩年調整一次。同時,因我縣屬國定貧困縣、自治區深度貧困縣,根據自治區財政廳下撥我縣村干部經費數額及我縣財政實力實際,在原來1700-1800元/月的基礎上每月上浮30%補貼的建議既與上級和我縣相關文件規定不符,我縣當前的財政實力也無法承擔。
      二、關于想辦法向國家財政申報補助要求的建議
根據《關于提高村干部報酬、村干部養老補貼和村級組織辦公經費標準的意見》(百組通字〔2015〕3號)精神:從2015年起,自治區財政根據全區納入財政補助范圍的在職村干部和建設村數量,按照在職村干部每人每月1000元,建制村每村每年1.5萬元的標準,納入對縣(市、區)均衡性轉移支付和縣級基本財力保障機制獎補支出計算范圍,不足部分由縣級財政統籌解決。故國家財政已將各縣(市、區)村干部部分待遇補助納入對縣(市、區)均衡性轉移支付和縣級基本財力保障機制獎補支出計算范圍,不足部分只能由我縣財政自行統籌解決。
以上答復您是否滿意,如有意見,敬請反饋。感謝您對縣委組織部工作的關心和支持,歡迎今后提出更多的寶貴意見。
 
 
 
 
                                                                                                                                                              中共田林縣委組織部
                                                                                                                                                                 2018年6月19日

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